Qualifizerte indonesische Pflegekräfte für Ihr Haus!
Möchten Sie Pflegekräfte aus dem Ausland rekrutieren…
Bedarfsanalyse
Wir gehen die Details Ihres Hauses und die erforderlichen Qualifikationen durch und beraten Sie umfassend, wie Sie am besten für Ihre Bedürfnisse rekrutieren können. Sollten Sie beispielsweise Bedarf auf konkreten Stationen haben, können wir für Sie entsprechend erfahrene Pflegekräfte aus dem Ausland rekrutieren.Zuverlässigkeit
Wir bieten alles, was Sie brauchen, um den Rekrutierungsprozess von indonesischen Pflegekräften aus dem Ausland unbürokratisch und schnell zu gestalten. Vor- und Nachbereitung der oft langwierigen (Behörden-)Prozesse übernehmen wir gerne für Sie. Von der Vorauswahl nach Ihren Kriterien über Video-Interviews mit den Kandidaten bis hin zum fachbezogenen Sprachkurs überlassen wir nichts dem Zufall. Durch unsere langjährige Erfahrung in der Pflegebranche können wir die Eingung der indonesischen Pflegekräfte sehr gut beurteilen. Bei HireIndonesia in guten Händen, wenn sie mit uns Pflegekräfte aus dem Ausland rekrutieren wollen.Nachhaltigkeit
Besonderes Augenmerk legen wir unter anderem auf den Arbeitsmarkt vor Ort, da in Indonesien jährlich rund doppelt so viele Pflegekräfte ihre Qualifikation erhalten, wie letztendlich in ihrem Beruf arbeiten. Dadurch ist die Perspektive “Karriere in Deutschland” für viele Pflegekräfte attraktiv, da sie sich hier eine langfristige Karriere bei attraktiven Arbeitgebern erhoffen dürfen. Daher entlasten wir sogar den dortigen Arbeitsmarkt, wenn wir für Sie Pflegekräfte im Ausland rekrutieren.
Rekrutierung
Unser Fokus liegt darauf, die besten Kandidaten in Indonesien zu finden, damit Sie das beste Personal aus dem Ausland für Ihr Unternehmen gewinnnen können. Wenn Sie Pflegekräfte aus dem Ausland rekrutieren, ist es besonders wichtig, die Kandidaten gut kennen zu lernen. Um diesen Prozess so effizient wie möglich zu gestalten, wählen wir sorgfältig aus, wer gut zu Ihrem Haus passen könnte. Unsere Pflegekräfte sind hoch qualifiziert, motiviert und suchen nach einer neuen Herausforderung auf dem deutschen Arbeitsmarkt.
Vorstellungsgespräche
Wir sind uns bewusst, dass der Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozess sowohl für die Kandidaten als auch für die Einrichtung eine Herausforderung darstellen kann. Daher unterstützen wir unsere Kandidaten umfassend, indem wir ihnen alle notwendigen Informationen zur Verfügung stellen und sie auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Wir sind uns darüber im Klaren, dass es schwierig sein kann, innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens ein umfassendes Bild von der anderen Seite zu erhalten. Daher nehmen wir uns die Zeit, die Gespräche entsprechend vor- und nachzubereiten. Wir klären eventuelle Fragen sowohl von Seiten der Kandidaten als auch von Seiten der Einrichtung, um sicherzustellen, dass beide Parteien eine klare Vorstellung voneinander haben.
Insbesondere bei Erstgesprächen, bei denen die Sprachbarriere noch hoch ist, bieten wir gerne Übersetzungsdienste an. Unsere erfahrenen Übersetzer stehen zur Verfügung, um sicherzustellen, dass während des Gesprächs alle Informationen korrekt übermittelt werden und Missverständnisse vermieden werden.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich zu gestalten und sicherzustellen, dass sowohl die Kandidaten als auch die Einrichtung die bestmöglichen Voraussetzungen haben, um eine fundierte Entscheidung zu treffen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation und Transparenz, damit alle Beteiligten ein klares Verständnis der Erwartungen, Anforderungen und Möglichkeiten haben.
Bei Hire Indonesia verstehen wir die Bedeutung eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs und unterstützen sowohl die Kandidaten als auch die Einrichtung in diesem Prozess. Unser Ziel ist es, eine effektive Verbindung herzustellen, bei der die Fähigkeiten und Qualifikationen der Kandidaten mit den Anforderungen der Einrichtung übereinstimmen.
Weitere Unterstützung
Nach der Einstellung unserer Kandidaten bieten wir professionelle Begleitung an und unterstützen sie bei alltäglichen Angelegenheiten. Dabei kann es von der Registrierung einer SIM-Karte bis hin zu Amtsbesuchen um fast alles gehen. Dabei kann unser Team den Pflegekräften sowohl auf Deutsch als auch auf Indonesisch begleitend zur Seite stehen, um Unklarheiten möglichst gut zu beseitigen. Sollten unvorhergesehene Probleme auftreten, lassen wir Sie keineswegs allein. Wir geben alles, um die Eingewöhnung in Deutschland so sanft wie möglich zu gestalten.
Beantragung der Anerkennung
Wenn ein Dienstleister für Sie Pflegekräfte aus dem Ausland rekrutieren soll, müssen diese beim der richtigen Behörde des jeweiligen Bundeslandes einen Antrag auf Anerkennung ihrer ausländischen Berufsqualifikation stellen. Selbstverständlich helfen wir Ihnen auch bei diesem Prozess, was sowohl die Übersetzung und Beglaubigung von Dokumenten sowie Ausfüllen von Anträgen beinhaltet. Sie können sowohl von unserer Erfahrung als auch der unserer professionellen Partner in diesem Bereich profitieren.
Die Dokumente sämtlicher Kandidaten unterziehen wir einer Vorprüfung, in der wir anhand der Ausbildungsdokumente evaluieren, ob eine Anerkennung in Deutschland erteilt werden kann. Dabei berücksichtigen wir sowohl Diplome und Abschlüsse als auch die vorhandene Berufserfahrung, um eine realistische Einschätzung zu liefern.
Sprachbildung
Wir bieten Trainings für alle Niveaus der deutschen Sprache an. Dazu gehören die Deutschkurse bis B2 die der Standard sind, um in einer deutschen Pflegeeinrichtung zu arbeiten. Am Ende des Sprachkurses absolvieren die Teilnehmerinnen eine Prüfung bei einem ALTE-zertifizierten Sprachinstitut (Goethe-Institut, ÖSD). Da der Intensivkurs für Pflegekräfte speziell auf die Tätigkeit in Deutschland abgestimmt ist, enthält er auch zusätzliche Module zur Arbeit im Krankenhaus.Wir bieten auch die Möglichkeit, die Pflegekräfte bereits in Indonesien auf das Sprachniveau C1 zu bringen, falls Sie dies für die Tätigkeit in Ihrem Hause wünschen. Dadurch verlängert sich die Ausbildungsdauer zwar, jedoch eröffnet es erhebliche Vorteile in Bezug auf die Einsatzfähigkeit der indonesischen Pflegekräfte. Wir sind uns natürlich bewusst, wie wichtig umfassende Sprachkenntnisse im Pflegealltag sind, um einen reibungslosen Kontakt mit Patienten und Kollegen zu ermöglichen.Durch unsere Sprachkurse auf dem Niveau C1 erhalten die indonesischen Pflegekräfte eine intensive Schulung, um ihre Deutschkenntnisse auf ein fortgeschrittenes Level zu bringen. Der Fokus liegt dabei auf dem Erwerb von Fachvokabular und kommunikativen Fähigkeiten, die speziell auf den Pflegebereich ausgerichtet sind. Wir arbeiten mit qualifizierten Sprachlehrern zusammen, die über umfangreiche Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache verfügen. So stellen wir sicher, dass die Pflegekräfte die notwendigen sprachlichen Kompetenzen entwickeln, um effektiv und selbstbewusst in ihrem beruflichen Umfeld agieren zu können.Durch die Investition in eine fundierte Sprachausbildung eröffnen sich den Pflegekräften vielfältige Vorteile. Sie können sich problemlos mit deutschen Patienten verständigen, ihre Anliegen verstehen und entsprechend reagieren. Darüber hinaus erleichtert das Beherrschen der deutschen Sprache die Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten, was eine effiziente Zusammenarbeit ermöglicht. Die Pflegekräfte werden dadurch in der Lage sein, in ihrem Berufsumfeld schnell Fuß zu fassen und sich erfolgreich zu integrieren.Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf die Sprachkompetenz unserer Pflegekräfte legen und ihnen die bestmöglichen Voraussetzungen bieten möchten, um ihre beruflichen Ziele in Deutschland zu erreichen. Wenn HireIndonesia für Sie Pflegekräfte im Ausland rekrutieren wird, bieten wir ein Gesamtpaket an, das einen Sprachkurs enthält.Vorteile unseres Sprachkurses:- Intensivkurs in Vollzeit: Niveau B2 in unter einem Jahr möglich
- Bei Bedarf auch bis Niveau C1 (Fachkundige Sprachkenntnisse) möglich
- Unterrichtet durch eine deutsche Muttersprachlerin aus Berlin
- Prüfung durch das Goethe-Institut oder ÖSD (Österreichisches Sprachdiplom) in Jakarta
- Speziell angepasst auf die Tätigkeit in der Pflege
Integrationshilfe
Bei der Integration indonesischer Pflegekräfte in die deutsche Kultur und Gesellschaft legt HireIndonesia großen Wert auf umfassende Unterstützung bereits vor der Ankunft in Deutschland. Wir möchten sicherstellen, dass der Übergang für alle Beteiligten so reibungslos wie möglich verläuft. Aus diesem Grund bieten wir verschiedene Maßnahmen an, die darauf abzielen, den Pflegekräften das Leben und Arbeiten in Deutschland zu erleichtern.Ein wichtiger Bestandteil unserer Unterstützung sind spezielle Kursmodule, die sich mit dem Arbeitsalltag sowie dem Leben in Deutschland befassen. Diese Kursmodule vermitteln den Pflegekräften wertvolle Informationen über deutsche Arbeitsstandards, Umgangsformen und die Organisation des Gesundheitssystems. Dadurch können sie sich bereits vor ihrer Ankunft auf die Arbeitsanforderungen vorbereiten und mögliche kulturelle Unterschiede besser verstehen.Darüber hinaus organisieren wir Fragestunden mit bereits in Deutschland lebenden Indonesierinnen und Indonesiern, die als Ansprechpartner dienen und ihre Erfahrungen teilen können. Diese Gespräche ermöglichen es den zukünftigen Pflegekräften, aus erster Hand Informationen zu erhalten und Fragen zu stellen. Indem sie von den Erfahrungen anderer profitieren, können sie sich besser auf die Herausforderungen und Chancen vorbereiten, die sie in Deutschland erwarten.Ein besonderes Augenmerk legen wir auch auf die Zusammenarbeit mit deutschen Patienten und Kollegen. Wir möchten sicherstellen, dass die indonesischen Pflegekräfte bei ihrer Ankunft möglichst wenig Kulturschocks erleben und sich schnell an das neue Arbeits- und Lebensumfeld gewöhnen können. Deshalb bieten wir Schulungen an, die auf die interkulturellen Aspekte der Arbeit in der Pflegebranche eingehen. Diese Schulungen vermitteln den Pflegekräften wichtige Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit deutschen Patienten, Kollegen und Vorgesetzten.Durch diese umfassenden Vorbereitungsmaßnahmen möchten wir sicherstellen, dass indonesische Pflegekräfte, die über Hire Indonesia nach Deutschland kommen, bestmöglich auf ihre neue berufliche und kulturelle Umgebung vorbereitet sind. Wir sind fest davon überzeugt, dass eine gute Integration in die deutsche Gesellschaft und Kultur die Grundlage für eine erfolgreiche und erfüllende Karriere in Deutschland bildet. Unsere Unterstützung zielt daher darauf ab, die Eingewöhnungsphase zu erleichtern und den Pflegekräften eine solide Basis für ihren beruflichen Erfolg zu bieten.